Feladat
Dinamikus és újító vezetőként
- képviseli a döntés-előkészítési folyamatban a hitelezési politika alapelveit, (limitek és monitoring irányvonalak)
- figyelemmel kíséri az értékesítési tervek alakulását, javaslatot tesz a folymatok javítására és a veszteségének minimalizálására
- rendszeresen részt vesz fejlesztési projektekben
- kezeli a nagyobb vagy kockázatosabb ügyeket, kiosztja és felügyeli az elemzési feladatokat
- javaslatokkal szolgál a monitoring során szerezett tapasztalatairól, amelyek elősegítik a hitelezési kockázatopk csökkentését
Elvárások
- Felsőfokú szakirányú végzettség
- Legalább 5-6 éves releváns tapasztalat, vezetői tapasztalat előny
- Tárgyalóképes angolnyelv-tudás
- Vezetői készség, motiváló, integráló személyiség
- Proaktivitás, jó kommunikációs és tárgyalási készség
- Nagy munkabírás, felelősségvállalás, jó elemző képesség
Munkavégzés helye
Budapest