Önéletrajzírás

Ne feledje - Önéletrajza csak egy személyes interjúhoz segít hozzá, önmagában még nem juttatja Önt álláshoz. Az önéletrajznak számos elfogadott formája és stílusa létezik, de bármelyiket is válassza, anyagának terjedelme ne legyen több 2 oldalnál.

Az Önéletrajznak az alábbi információkat mindenképp tartalmaznia kell:

• Személyes adatok - teljes név, lakcím és elérhetőségek
• Képességek és Karrier összefoglalása - 2-3 pontba összefoglalt, fontosnak ítélt "önértékesítő" jellemzés.
• Tanulmányok és Szakmai képesítések (nem szükséges valamennyi tanulmány felsorolása, elegendő a legutóbbi és a legrelevánsabb feltüntetése)
• Szakmai háttér - a jelenlegi, vagy legutóbbi munkahely szerepeljen az első helyen. Ne másolja be munkaköri leírását, de mindenképp tüntesse fel:
• korábbi munkahelye nevét és alkalmazásának időtartamát (pl. 1999-2003)
• beosztása megnevezését
• fő feladatait/felelősségi körét és elért eredményeit - felsorolásszerűen
• Hobbik/szabadidő.

Gondolja végig a megpályázni kívánt munkakört, és ennek megfelelően a leginkább releváns információkat tüntesse fel a "leendő munkáltatója" felé. A munkáltatók sok önéletrajzot olvasnak el, ezért fontos, hogy a megpályázott pozícióhoz kapcsolódó erősségei egyértelműen kitűnjenek anyagából.

Az önéletrajz mindig legyen:

• őszinte és valósághű
• hibátlan helyesírású és megfelelő szerkesztésű - a legtöbb munkaerőt kereső nem hív be személyes interjúra olyan pályázót, akiről úgy gondolja, hogy figyelmetlen.
• olyan írásos anyag, amelyet Ön azzal a megelégedéssel nyújt be, hogy az szakmailag kifogástalan.

Felkészülés az interjúra

Ha Önt interjúra hívják be, akkor az önéletrajzában szerepelő tapasztalata és szakmai háttere felkeltette a munkáltató érdeklődését és egy személyes találkozó keretében szeretne Önről többet megtudni. Íme a lehetőség, hogy megfelelő tapasztalata és képzettsége mellett, megmutassa: rendelkezik az elvárt személyes képességekkel is. A munkáltatók több különböző személyiségjegyet keresnek, mint pl. magabiztosság, motiváltság, őszinteség, lelkesedés, kommunikációs képesség, megbízhatóság stb.. A potenciális munkáltatóval történő interjúra való felkészülés legalább olyan fontos, mint az interjú maga! A jól felkészült pályázók mindig kedvezőbb benyomást tesznek az interjúkészítőire. A felkészülés elosegítéséhez az alábbiakban néhány hasznos ötlettel szolgálunk. Az interjú előtt:

• Tájékozódjon a vállalatról - használja az Internetet
• Tájékozódjon a munkakörről - ha Személyzeti Tanácsadóval áll kapcsolatban, akkor pontos és megfelelő információkkal kell rendelkezni. Amennyiben többet szeretne tudni, KÉRDEZZEN!
• Győzödjön meg arról, hogy feljegyezte az interjú pontos dátumát, idopontját, helyszínét és az interjún résztvevő személy(ek) neveit. Erősítse meg az adatokat az időpont egyeztetésekor.
• Ügyeljen a megfelelő öltözékre - akár formális az interjú, akár nem, a megjelenésének alkalomhoz illőnek és ápoltnak kell lennie.
• Ügyeljen rá, hogy pontosan érkezzen az interjúra. Ellenőrizze az útvonalat és számoljon a késés lehetőségével. A recepciónál a megbeszélt idopőnt előtt 10 perccel kell bejelentkeznie.
• Ne szervezzen másik találkozót az interjú után! - soha nem tudhatja biztosan mennyi ideig tart egy találkozó. Korábban befejezni az interjút minden esetben "esély-romboló!"
• Készüljön fel a szakmai tapasztalatával, elért eredményeivel, céljaival és személyes jellemzőivel kapcsolatos kérdésekre. Akárcsak a pozícióhoz kapcsolódó képességei, tapasztalata és személyiségjegyeiről.
• Készüljön kérdésekkel a vállalatról vagy a munkakörről. Ezek a kérdések nem vonatkozanak az anyagi kérdésekre - ezt a témát az interjú készítőjének kell kezdeményeznie.

Az interjú

• Mosolyogva, érthetően és határozott kézfogással mutatkozzon be! - Foglaljon helyet, miután hellyel kínálták.
• Egyenesen és kényelmesen üljön, ne mocorogjon sokat!
• Ne szakítsa félbe a interjúkészítőjét!
• Ügyeljen a szemkontaktusra, ne bámuljon túl nyíltan. Minding nézzen az interjú készítőjére, amikor egy kérdésre válaszol - a félrenézés azt jelzi, hogy Ön titkol valamit.
• Legyen őszinte!
• Legyen természetes, de ne túl magabiztos!
• Ne viselkeldjen magabiztosan olyasmivel kapcsolatban, amit nem ismer! - az őszinteség többet ér, mint a "megjátszott önbizalom" Ha nem biztos valamiben, de van elképzelése, akkor nyugodtan mondja el.
• Kérdezzen és figyeljen a válaszokra!
• Az interjú végén tájékoztatást kell kapnia a következő lépés(ek)ről - ha erről nem tájékoztatják, kérdezzen rá!
• Köszönje meg az interjú készítőjének a lehetőséget és ha úgy érzi, hogy igazán szeretné elnyerni az állást - MONDJA MEG!